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INPOJUVE PONDRÁ EN MARCHA EL PROGRAMA “VINCULACION ESCUELA-TRABAJO JOVEN”

Con el propósito de seguir cumpliendo uno de sus principales objetivos que es promover la integración de los jóvenes al trabajo, el Gobierno del Estado a través del Instituto Potosino de la Juventud (INPOJUVE) pondrá en marcha este día el Programa “Vinculación Escuela-Trabajo Joven”, informó el titular de la dependencia, Luis Fernando Alonso Molina

Explicó que implica una estrategia para brindar a las y los jóvenes potosinos, de las cuatro zonas del Estado, oportunidades para el desarrollo de sus capacidades profesionales, personales y laborales de manera gratuita, y con ello, aportar a la sociedad jóvenes más y mejor preparados para incorporarse a la dinámica laboral de nuestro País.

Detalló el funcionario estatal que el programa “Vinculación Escuela-Trabajo Joven” cuenta con inversión bipartita del Instituto Potosino de la Juventud (INPOJUVE) y el Instituto Mexicano de la Juventud (IMJUVE) para entregar becas a jóvenes de los municipios de Ciudad Valles, Matehuala, Cerritos, Sanciro de Acosta, Soledad de Graciano Sánchez y San Luis Potosí, quienes estarán desempeñando labores específicas durante cuatro meses en ayuntamientos, centros educativos y dependencias estatales.

Alonso Molina dijo que también se entregarán diplomas del “Proyecto VIVE”, considerado en la Alianza Estratégica por el Trabajo y el Empleo para Jóvenes (Alitej) que opera conjuntamente con The trust for the Americas, entidad afiliada a la Organización de los Estados Americanos (OEA), el IMJUVE, así como la Fundación Manpower que funciona gracias a la donación que realizó WALMART FOUNDATION para traer a su Centro Poder Joven Modelo el proyecto “VIVE, Ven, Inspírate y Vende”.

Este programa busca empoderar a 1000 mujeres potosinas mediante cursos de capacitación en habilidades de liderazgo, promotoría, ventas y servicio al cliente, que les permitirán obtener un mayor acceso a oportunidades de empleo digno mediante la certificación “CONOCER”, bajo los estándares EC0094, EC0305 y EC0358, todo de manera gratuita.

Señaló que de septiembre de 2016 a julio de 2017 se han capacitado a 927 personas de las cuales más del 70% son mujeres, y se ha certificado a 500 jóvenes, generando un ahorro para las y los beneficiados de más de dos millones de pesos.

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